Hüseyin Boran


TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞ SÜRECİ VE BAŞVURU ŞARTLARI

TAŞERON İŞÇİLERİN KADROYA GEÇİŞ SÜRECİ VE BAŞVURU ŞARTLARI


Değerli okurlarım, bilindiği üzere kamuda çalışan taşeron işçilere kadro verilmesine ilişkin çalışmalar tamamlanarak resmi gazetenin 24.12.2017 tarihli nüshasında 696 sayılı kararname ile yayımlanmıştır. Buna ilişkin tebliğde yine Resmi Gazetenin 01.01.2018 tarihli sayısında yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Dolayısı ile bu süreç02.01.2018 tarihinde fiilen başlamıştır. Hak sahipleri 02.01.2018 tarihi itibariyle başvurularını ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına yapmış olup, 11.01.2018 tarihinde başvuru süreci sona ermiştir. Kamu ve kuruluşlarında bu amaç için kurulan tespit komisyonları, yapılan başvuruları mevzuatta belirlenen hükümler çerçevesinde değerlendirerek hak sahiplerini belirleyeceklerdir. Buna ilişkin yapılacak itirazlar da sonuçlandırıldıktan sonra nihai hak sahibi listesikurumlarca ilan edilecektir. Bu sürecin yaklaşık itirazlarla birlikte 50 gün sürmesi tahmin edilmektedir.

Söz konusu komisyonlar Hak sahipliğini belirlerken 01.01.2018 tarihinde resmi gazete yayımlanan tebliğe göre hareket edeceklerdir.

Bu tebliğe göre;

 

Hak sahipliğinin kapsamı nedir?

 

  1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan sürekli işçi kadrolarına geçirilme hakkından yararlanılabilmesi için idarelerin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 4.12.2017 tarihi itibarıyla çalışıyor olmak,
  2. Kapsama giren işçilerin sürekli işçi kadrolarına geçiş hakkından yararlanabilmesi için aşağıdaki nitelikleri de taşımaları gerekir:

a)14.7.1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

b) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak idarelere karşı açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair idareye yazılı beyanda bulunmak,

ç) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 23 üncü madde ile tanınan haklar karşılığında idarelerden herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini idareye yazılı olarak beyan etmek.

 

  1. Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında bulunmakla birlikte 4.12.2017 tarihinde doğum (doğum öncesi ve sonrası ücretli veya ücretsiz kanuni izinler dâhil) veya sağlık kurulu raporuyla belgelendirilen sağlık sorunları nedenleriyle iş sözleşmeleri askıda olanlar veya anılan tarih itibariyle askerde bulunanlar da başvuru hakkından yararlandırılır.
  2. Sürekli işçi kadrolarına geçirilme süreci, düzenlemenin kapsamında olmakla birlikte bu sürecin tamamında veya herhangi bir aşamasında askerde bulunanlar için askerlik süresinin sona erdiği tarihten itibaren başlar veya kaldığı yerden devam eder ve bu Usul ve Esaslarda yer alan hükümlere göre idarelerce tamamlanır.

 

Başvuru sahiplerinden 14.02.2000 tarih ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması yapılması Bakanlıklar ve merkezi Ankara´da bulunan idarelerin merkez teşkilatları için Emniyet Genel Müdürlüğünden, diğer idareler ile taşra teşkilatları için ise il valiliklerinden topluca istenir. İlgili mercilerden intikal eden arşiv araştırması sonucunda elde edilen bilgilerin değerlendirilmesi tespit komisyonunca yapılır.

 

Sonuç olarak, şartları tutan ve hak sahipliliğini kazanan taşeron işçilerin bu aşamadan sonra ilgili kamu kurumlarınca belirlenecek usul ve esaslara göre sınav maratonu başlayacaktır. Sınavların, yazılı, sözlü veya uygulamalı olup olmayacağını süreç içerisinde göreceğiz. Sınav da başarılı olan taşeron işçilerin en geç 02.04.2018 tarihinde kamu kurumlarında daimi işçi kadrosuna, belediyelerde ise belediye şirketlerine daimi işçi olarak geçişleri yapılacaktır.     

  • BIST 100

    8845,48%0,43
  • DOLAR

    32,27% 0,31
  • EURO

    35,10% 0,69
  • GRAM ALTIN

    2274,37% 0,94
  • Ç. ALTIN

    3854,72% 0,51
  • Perşembe 21.3 ° / 5 ° Güneşli
  • Cuma 17.9 ° / 8 ° Bölgesel düzensiz yağmur yağışlı
  • Cumartesi 20.2 ° / 8.3 ° Güneşli

Ankara

28.03.2024

  • İMSAK 05:07
  • GÜNEŞ 06:32
  • ÖĞLE 12:59
  • İKİNDİ 16:29
  • AKŞAM 19:15
  • YATSI 20:35